Si on devait décrire ta personnalité professionnelle en quelques lignes : touche-à-tout, tu aimes pointer du doigt les défauts pour rendre les outils encore meilleurs. Tu as un œil de lynx et un esprit critique affûté. Par contre, ces qualités ne s’appliquent pas dans tes relations professionnelles, car tu sais que l’entraide et l’esprit d’équipe sont essentiels pour mener à bien vos projets.

Alors, tu te reconnais dans cette description ?

J’ai deux postes de testeurs.ses à pourvoir, et il y a de fortes chances que l’un des deux projets t’intéresse.

🔧 Les compétences requises :

• Connaissance des méthodologies de test (fonctionnel, technique, automatisé…)
• Maîtrise des bonnes pratiques Agile (Scrum, Kanban…)
• Maîtrise d’un ou plusieurs outils de test (Jira, TestRail, Postman, Selenium…)
• Connaissances en langages de programmation et/ou en base de données (Java, C#, SQL…)
• Certification ISTQB bienvenue !
• Esprit critique pour identifier les problèmes et proposer des solutions concrètes
• Orientation utilisateur : on l’oublie parfois, mais le but est de rendre leur quotidien au top !
• Des connaissances en Data seraient un vrai plus (Snowflake, BigQuery, ETL…)

• Expérience en tests automatisés ou CI/CD (GitLab, Jenkins…)
• Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP)
• Capacité à rédiger des plans de test clairs et des rapports pertinents

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Nos fondateurs sont d’anciens consultants, alors ta future réalité, ils la connaissent.
Les décisions ne sont donc pas prises comme quand la seule préoccupation de ton manager, c’est son tableau Excel !

On veut que nos salarié·es puissent progresser, se sentent écouté·es et vraiment accompagné·es.
Nos équipes de consultants sauront t’accueillir avec beaucoup de bienveillance, et tu auras un vrai sentiment d’appartenance à l’équipe Yevo.

🎁 Ce qui t’attend niveau package :

• Des RTT : 9 à 12 jours / an
• Une carte ticket resto (Swile) : 10€/jour dont 6€ à notre charge
• Ton abonnement TBM (ou autre transport en commun) pris en charge à 100%
• Ou un accompagnement sur tes frais de déplacement journaliers
• Des primes pour mettre du beurre dans les épinards :
  • Cooptation (1000€)
  • Apport d’affaires (1000€)
  • Prime de participation aux bénéfices de l’entreprise
• Un CE (avec des places pour Beyoncé — demande à Mickael, c’est lui qui nous en a parlé !)
• Une bonne mutuelle et une prévoyance : en cas de pépin, c’est utile !

🍒 Et la cerise sur le gâteau :

• Un manager vraiment présent
• Des RH qui prennent le temps de te répondre dans la demi-journée (et pas deux semaines après !)
• Des afterworks tous les deux/trois mois, avec des événements simples mais toujours sympas

Alors, si tu te retrouves de près ou de loin dans cette description, et que ce que je t’ai raconté sur Yevo te tente…

Envoie-moi ton CV pour qu’on puisse en discuter !