YEVO cherche un Product Owner prêt à avoir un impact concret pour participer à l’évolution d’une solution de facturation électronique.

L'objectif : passer du on-premise à un modèle containerisé !

🎯 Ce que tu vas faire

• Piloter la roadmap produit et la priorisation du backlog
• Traduire les besoins internes, clients et partenaires en user stories claires et actionnables
• Rédiger les specs fonctionnelles et garantir leur faisabilité
• Animer les rituels agiles
• Porter la vision produit aux côtés du CPO et structurer la plateforme pour sa montée en puissance
• Contribuer à l’avant-vente
• Participer à la construction de l’offre PaaS (scalabilité, industrialisation, multi-client, multi-langue)
• Assurer la coordination avec les équipes internes (tech, sales, marketing produit) et les clients
• Maintenir une documentation produit claire et accessible

💡 Ton profil

• 5 ans minimum comme Product Owner dans un environnement B2B logiciel
• Expérience confirmée de l’agile (Scrum), tu gères le backlog comme un.e chef.fe et tu es orienté technique
• Tu sais parler aussi bien métier que technique (API, intégrations, infra, containerisation)
• Expérience appréciée : migration on-prem → PaaS, grands comptes (sécurité, personnalisation, SLA)
• Tu es rigoureux·se, structuré·e, orienté·e valeur et tu sais embarquer une équipe

🛠️ Compétences clés

• Pilotage produit : ateliers de co-construction, backlog (ClickUp, Jira, Redmine), user stories orientées valeur
• Conception : wireframes (Figma, Miro), modélisation de processus complexes multi-persona
• Collaboration technique : API, workflows, intégrations, scalabilité
• Outils : ClickUp, GitLab, Notion, Confluence, Figma, Miro, Redmine
• Bonus : connaissance RGPD, ISO 27001, PDP/OD, Peppol, PPF

🤝 Pourquoi nous rejoindre ?

Nos fondateurs sont d’anciens consultants : ils connaissent la réalité du terrain.Chez nous, pas de management déconnecté, mais une vraie proximité, un accompagnement au quotidien et un environnement où tes idées comptent vraiment.
Tu trouveras : Une équipe bienveillante, qui favorise la progression et le partage
Des projets variés, où tu pourras mettre en pratique toute ton expertise
Une culture orientée entraide, agilité et innovation

🎁 Ce qui t’attend niveau package :
Des RTT : 9 à 12 jours / an
Une carte Swile (10€/jour dont 6€ pris en charge)
Ton abonnement transport pris en charge à 100% (ou accompagnement sur tes frais de déplacement)
Des primes pour mettre du beurre dans les épinards :
Cooptation (1000€)
Apport d’affaires (1000€)
Participation aux bénéfices de l’entreprise
Un CE actif (concerts, sorties…)
Une mutuelle et prévoyance pour plus de sérénité
Un manager présent, des RH réactifs et des afterworks réguliers

Et la cerise sur le gâteau 🍒 :
Tu évolueras dans un cadre où ton expertise technique sera valorisée, mais où ton esprit d’équipe fera toute la différence.
Alors, si tu te retrouves dans cette description et que tu veux donner un nouvel élan à ta carrière, envoie-nous ton CV pour qu’on en discute !