Nous recherchons un·e Chef / Cheffe de Projet ERP métier à Bordeaux pour intervenir sur des projets stratégiques, accompagner les équipes métiers et contribuer à l’évolution d’un système d’information performant au sein d’une équipe engagée et dynamique !

Missions - Chef / Cheffe de projet ERP métier

En qualité de chef de projet métier, tu as déjà déployé des ERP, CRM ou WMS. Paramétré, formé et tu sais faire avancer un projet de manière structurée ?
Nous recherchons un(e) Chef de Projet ERP métier confirmé(e) pour intervenir au sein d’un projet de déploiement au national.

Missions principales

• En binôme : Piloter le déploiement complet de l’ERP : du cadrage à la mise en production.

• Analyser les besoins métiers en vue de paramétrer parfaitement l’ERP.

• Gérer les besoins spécifiques qui nécessitent une évolution.

• Animer les comités projet ERP et assurer une communication claire et efficace.

• Gérer les risques et incidents.

• Accompagner le changement, former et sensibiliser les utilisateurs à la nouvelle solution.

• Tester, valider et documenter tous les processus et livrables ERP.

• Reporting et suivi des KPI.

• Quelques déplacements occasionnels en France pour suivre le déploiement sur site.

• Bonus : connaissance de SQL pour extractions et analyses de données ERP.

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets ou en tant qu’intégrateur ERP / CRM / WMS.

• Tu as déjà piloté des ERP de A à Z, du cadrage à la livraison finale.

• Expérience dans le monde de l’intégration et les déploiements à grande échelle.

• Maîtrise du triptyque qualité / coût / délai, avec organisation et anticipation.

• Capacité à coordonner des équipes métiers et IT et à faire le lien entre technique et utilisateurs.

• Motivation pour s’engager sur une mission longue et structurante, où ton expertise sera mise à profit.

🎁 Petits plus

· Carte Swile (Ticket restaurant) créditée de 10€/ jours travaillés, dont 60% pris en charge par Yevo.

· 9 à 12 jours de RTT

· 100% abonnements de transports en communs ou participation aux frais de transport

· CSE

· Mutuelle déjà optionnée

· Prévoyance prise en charge à 100%

· Formation et accompagnement à la montée en compétence

Prêt à nous rejoindre ? Dépose ton CV et si ça colle, on en discute !