Le poste

Nous recherchons un(e) Développeur(se) C# .NET pour intervenir sur un produit en constante évolution, au sein d’un environnement technique riche et exigeant.

Vous évoluerez sur des sujets à forts enjeux autour de la volumétrie, de la performance et de la résilience, en collaboration avec plusieurs interlocuteurs des périmètres vendeurs, produits, logistique et finance.

Vos missions

Vous serez notamment chargé(e) de :

• Maintenir et faire évoluer nos assets majeurs tels que la chaîne d'intégration des commandes et des discussions.

• Étudier, concevoir et développer au sein de nouveaux périmètres.

• Contribuer aux conceptions techniques et les porter auprès d'interlocuteurs transverses comme les Tech Leaders et le Responsable Technique.

• Adapter les outils internes au quotidien de l'équipe, en intervenant sur les backoffices.

• Participer à des projets techniques ambitieux dans un environnement hyperactif.

• Être force de proposition sur les solutions à réaliser à partir des tâches et US écrites par le PO.

• Garantir la qualité des assets techniques : tests, CI/CD, sécurité, performance et robustesse.

Environnement technique

• Langage : C#, .NET

• API : ASP.NET Core, principes REST, OpenAPI

• Outillage : Swagger

• Messaging : Kafka

• Sécurité : Keycloak

• Stockage SQL / NoSQL : MongoDB, Snowflake, SQL Server

• Backoffice : React

• Observabilité : Prometheus, Grafana, OpenSearch

• CI/CD : Azure DevOps Services

• Conteneurisation / orchestration : Docker, Kubernetes

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience en développement C# / .NET et êtes à l’aise dans des environnements techniques exigeants.

Vous appréciez les problématiques liées à la performance, la volumétrie et la résilience et souhaitez évoluer sur un produit en constante évolution.

Vous êtes également capable de collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers issus de différents périmètres.

🎁 Petits plus

• Carte Swile (Ticket restaurant) créditée de 10€/ jours travaillés, dont 60% pris en charge par Yevo.

• 9 à 12 jours de RTT

• 100% abonnements de transports en communs ou participation aux frais de transport

• CSE

• Mutuelle déjà optionnée

• Prévoyance prise en charge à 100%

• Formation et accompagnement à la montée en compétence

Prêt à nous rejoindre ? Dépose ton CV et si ça colle, on en discute !